Está dedicado a investigar en el área del Derecho del Trabajo, centrando su producción académica en varios temas que forman parte de los principales institutos y problemas jurídicos que se plantean a nivel dogmático, doctrinario y jurisprudencial. Las grandes líneas de investigación en las que ha profundizado son las siguientes: A) la extinción de la relación laboral, la estabilidad en el empleo, el despido y su causalidad; B) el tiempo de trabajo y algunos derechos específicamente concernidos, como el derecho a la limitación de la jornada, el descanso y la desconexión digital; C) la relación de trabajo, sus elementos esenciales y configuración sustantiva y jurídica, centrado en el ámbito de las nuevas tecnologías, las plataformas digitales y las formas atípicas de trabajo; D) las mutaciones del mercado de trabajo, la revolución digital, el desarrollo de novedosos instrumentos tecnológicos y su influencia en el derecho laboral

Se ha formado en España cursando en 2013 una "Especialización para expertos latinoamericanos en relaciones laborales" en la Universidad Castilla-La Mancha, así como el "Máster Universitario en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales" en la Universidad de Salamanca, donde obtuvo el título de magíster en 2017 y un reconocimiento al mejor expediente académico ("Premio Extraordinario de Máster"). En dicho país completó una etapa dedicada a la actividad de investigación en 2020 (en la Universidad de Salamanca), donde obtuvo el título de Doctor, con la máxima calificación de sobresaliente cum laude. Es Investigador activo del Sistema Nacional de Investigadores (SNI-ANII). Es Coordinador de la Revista Jurídica del Trabajo. Durante los años 2021 y 2023 fue Director de los Programas Académicos de las carreras de grado de Abogacía y Notariado de la Universidad Católica del Uruguay