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Perfil personal
Intereses de la investigación
Está dedicado a investigar en el área de la gestión de conflictos en todos los ámbitos. En especial en la relación con otras disciplinas. En la indagación de las diferentes características de los conflictos en los distintos ámbitos donde se presentan y cual es la manera más eficientes para gestionarlos, generando una cultura de la paz que impacte socialmente en la gestión de la violencia y todos los impactos que ella trae acarreado.
Perfil personal
Se doctoró en Ciencias Jurídicas en la Universidad Católica de Argentina (UCA) en 2019. Realizó docencia en grado y postgrado en la UCU entre los años 2003 hasta la actualidad. También realiza docencia de posgrado en otras universidades extranjeras. Es investigador del Sistema Nacional de Investigaciones desde el año 2020. Actualmente es Director de la Maestría en Gestión de conflictos, negociación y mediación de la Universidad Católica del Uruguay.
Experiencia relacionada con los ODS de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. El trabajo de esta persona contribuye al logro de los siguientes ODS:
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ODS 4: Educación de calidad -
ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que María José Briz Clariget está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
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PLM-UY: Análisis de propuesta de proyecto de ley en el ámbito de la mediación en Uruguay
Briz Clariget, M. J. (PI)
4/04/21 → …
Proyecto: Investigación
Archivo -
Estancia de Investigación Universidad Central de Chile
Briz Clariget, M. J. (PI)
Proyecto: Investigación
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La negociación colectiva en un modelo de relaciones laborales colaborativas
Briz Clariget, M. J., Ribera, D. & Lozada, B., 3 mar. 2026, Trabajo y Derecho, p. 1 10 p.Producción científica: Contribución a una publicación especializada › Artículo
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La relevancia de una gestión interdisciplinaria de conflictos parentales en las separaciones.
Clariget, M. J. B. & Nogueira, N. R., 2 ene. 2026, En: Revista Latinoamericana De Ciencias Sociales Niñez y Juventud. 24, 1, p. 1 19 p., 1.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
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El rol del defensor del niño en el proceso de separación parental: Habilidades necesarias para garantizar la protección del interés superior de niños, niñas y adolescentes en los procesos judiciales
Briz Clariget, M. J., 2 oct. 2025, Revista de la Facultad de Derecho.Producción científica: Contribución a una publicación especializada › Artículo
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Un nuevo enfoque del proceso de negociación colectiva laboral. Hacia un modelo integral de relaciones laborales colaborativas
Clariget, M. J. B., Beatriz, L. & Ribera, D., 25 nov. 2025, (Aceptada/en prensa) En: Trabajo y Derecho. Editorial Azandri.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
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A gestão de conflitos no trabalho. Habilidades necessárias para o mediador trabalhista
Briz Clariget, M. J. & Lozada, B., 4 abr. 2024, Revista de Derecho, 29.Producción científica: Contribución a una publicación especializada › Artículo