Resumen
| Idioma original | Español |
|---|---|
| Páginas (desde-hasta) | 9 |
| Número de páginas | 30 |
| Publicación | Cuadernos de RSO |
| Volumen | 8 |
| N.º | 1 |
| Estado | Publicada - 2020 |
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- Vancouver
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En: Cuadernos de RSO, Vol. 8, N.º 1, 2020, p. 9.
Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
TY - JOUR
T1 - Caracterización y medición de la inclusión laboral de jóvenes, mujeres e inmigrantes en las Empresas B uruguayas
AU - Facal Santiago, Silvia
PY - 2020
Y1 - 2020
N2 - Las empresas B o empresas con propósitos han tenido, a partir del momento en el cual comienzan a certificarse hace una década atrás, un gran crecimiento en el mundo y de forma concreta en América Latina. Es destacable el fuerte compromiso social y medioambiental que presentan, reflejado en diversas iniciativas enfocadas en la mejora de problemas como el de la inserción laboral de jóvenes, mujeres e inmigrantes. El objetivo de la presente investigación es caracterizar y medir el impacto, en la comunidad, de las empresas B uruguayas, a la hora de incluir laboralmente a jóvenes, a mujeres e inmigrantes. Para encuadrar la problemática tratada en esta investigación y lograr una cabal comprensión sobre las dificultades de inserción laboral presentados por tres actores sociales vulnerables como los jóvenes, las mujeres y los inmigrantes, a nivel de América Latina en general y de Uruguay en particular, y la labor que cumplen las empresas B para solventarla, se ha recurrido a autores referentes en la materia. Esta investigación tiene un alcance exploratorio y descriptivo acompañado de un abordaje metodológico mixto con un predominio del enfoque cuantitativo sobre el cualitativo. Las técnicas metodológicas utilizadas son las fuentes secundarias estadísticas, la encuesta, a través de la cual se mide el impacto de las empresas B en la inclusión de jóvenes, mujeres e inmigrantes en el mercado laboral, las entrevistas en profundidad a expertos y el análisis de contenido
AB - Las empresas B o empresas con propósitos han tenido, a partir del momento en el cual comienzan a certificarse hace una década atrás, un gran crecimiento en el mundo y de forma concreta en América Latina. Es destacable el fuerte compromiso social y medioambiental que presentan, reflejado en diversas iniciativas enfocadas en la mejora de problemas como el de la inserción laboral de jóvenes, mujeres e inmigrantes. El objetivo de la presente investigación es caracterizar y medir el impacto, en la comunidad, de las empresas B uruguayas, a la hora de incluir laboralmente a jóvenes, a mujeres e inmigrantes. Para encuadrar la problemática tratada en esta investigación y lograr una cabal comprensión sobre las dificultades de inserción laboral presentados por tres actores sociales vulnerables como los jóvenes, las mujeres y los inmigrantes, a nivel de América Latina en general y de Uruguay en particular, y la labor que cumplen las empresas B para solventarla, se ha recurrido a autores referentes en la materia. Esta investigación tiene un alcance exploratorio y descriptivo acompañado de un abordaje metodológico mixto con un predominio del enfoque cuantitativo sobre el cualitativo. Las técnicas metodológicas utilizadas son las fuentes secundarias estadísticas, la encuesta, a través de la cual se mide el impacto de las empresas B en la inclusión de jóvenes, mujeres e inmigrantes en el mercado laboral, las entrevistas en profundidad a expertos y el análisis de contenido
KW - responsabilidad social
KW - migrantes
KW - mujeres
KW - jóvenes
KW - Eating behavior
M3 - Artículo
SN - 2301-105X
VL - 8
SP - 9
JO - Cuadernos de RSO
JF - Cuadernos de RSO
IS - 1
ER -